Журналы — Управление образованием — Выпуск №4/2013
Петрова С. Г. Корпоративная культура как условие эффективного летнего проекта
Детское оздоровительное учреждение любой организационно-правовой формы — полноправный участник социально-экономических процессов, поэтому в управлении учреждением этой сферы требуются знания современного менеджмента. Учреждение отдыха и оздоровления детей, как и любое другое предприятие, учреждение, фирма, является системой, организационная культура которой напрямую зависит от цивилизационной культуры, исторического этапа в развитии общества, национального колорита. • корпоративная культура • менеджмент • имидж • модель проекта • эффективность проекта
|