Издательство — Управление образованием — Выпуск №4/2013

Доверие — фундаментальная социальная характеристика. Оно определяет качество управленческих решений, их успешную реализацию, исключает сопротивление изменениям. Там, где царит доверие, учителя приходят на работу с желанием, с радостью, проявляют инициативу. Всё это зависит от уровня доверия в коллективе. Что подрывает доверие? Как его повысить? Что должны делать для этого руководители и учителя?

• лидер • организационная культура • низкоиерархическая организация • локальные нормативные акты • управленческие решения • эффективная школа