Издательство — Школьные технологии — Выпуск №1/2002 Проблема овладения эффективными средствами и способами влияния на людей для управления их служебной и трудовой деятельностью является одной из важнейших в психологии управления. Чтобы наилучшим образом использовать психологическое влияние на трудовую деятельность людей, руководителю нельзя полагаться только на здравый смысл, ему надо владеть научными приёмами и способами управленческих воздействий на трудовой коллектив.
| ||
© 2015 – 2024. Издательский дом «Народное образование»
|