Издательство — Народное образование — Выпуск №8/2023

В статье рассматриваются примеры успешного управленческого компромисса, а также выявляются факторы, способствующие его достижению. Автором предлагаются рекомендации и стратегии для управленцев, которые помогут им эффективно находить баланс между желаемыми и возможными результатами. Статья может быть полезна для руководителей организаций и специалистов в области управления, которые заинтересованы в повышении эффективности своей работы и достижении устойчивого успеха.

Примеры успешного управленческого компромисса и факторы, способствующие его достижению. Рекомендации и стратегии руководства для управленцев. Задача школы — сохранение памяти о малой родине, воспитание в учениках, их родителях и педагогах ценностного отношения к традициям.

• компромисс • взаимодействие • социокультурный центр • совместная проектная деятельность • баланс

Managerial Compromise: The Experience Of Finding A Balance Between What Is Desired And What Is Possible

Svetlana A. Palkina, Director of secondary school No. 137, village Shabrovsky, Yekaterinburg, Sverdlovsk region

Abstract: The article examines examples of successful managerial compromise, as well as identifies the factors contributing to its achievement. The author offers recommendations and strategies for managers that will help them effectively find a balance between desired and possible results. The article may be useful for heads of organizations and management specialists who are interested in improving the efficiency of their work and achieving sustainable success.

Keywords: compromise, interaction, socio-cultural center, joint project activity, balance