Издательство — Народное образование — Выпуск №8/2023

Сегодня стало вполне очевидным, что, например, быстро и с лёгкостью связать две специфические реальности нашей культуры — реальность традиционных ценностей и реальность деятельности управления во всей их полноте — не получится: требуется серьёзный предварительный анализ самих этих реалий в отдельности, чтобы впоследствии действительно нащупать их возможные взаимосвязи. По этой причине в настоящей статье основной акцент делается на уже существующей практике изучения и культуре реализации того, что в обиходе именуется управлением. С этой целью в виде трёх тезисов представим лишь некоторые результаты семантического и категориального анализа самого феномена «управление».

Семантический и категориальный анализ феномена управления. Соотношение понятий «менеджмент» и «управление». Главные характеристики деятельного бытия человека.

• управление • менеджмент • традиционные ценности • человеческая деятельность • антропология управления

The Anthropological Meaning Of Managerial Activity

Viktor I. Slobodchikov, Doctor of Psychology, Professor, Corresponding Member of the Russian Academy of Education, Moscow

Abstract: Today it has become quite obvious that, for example, it will not work quickly and easily to connect two specific realities of our culture — the reality of traditional values and the reality of management activities in their entirety: a serious preliminary analysis of these realities themselves is required separately in order to subsequently really find their possible interrelationships. For this reason, this article focuses on the existing practice of studying and culture of implementation of what is commonly referred to as management. To this end, in the form of three theses, we will present only some results of the semantic and categorical analysis of the phenomenon of “management” itself.

Keywords: management, management, traditional values, human activity, management anthropology