Издательство — Народное образование — Выпуск №10/2018

Активные организационные и содержательные преобразования в отрасли, цифровая трансформация — изменение подходов к управлению и проведение комплекса мер по преодолению сопротивления персонала инновациям. Игрофикация, командообразование, применение игровых технологий, минимизация сопротивления педагогов.

Время активных преобразований вследствие цифровой трансформации, основные тенденции которой уже меняют мировое образование - непростое время для руководителей образовательных организаций. К ней нужно приспосабливаться, осваивать новые инструменты управления, создавать условия для приобретения персоналом новых навыков. Об этом статья.

Ключевые слова: цифровая трансформация, сопротивление инновациям, командообразование, интерактивные технологии, игрофикация, фасилитация, мастерская

Elena N. Agapova

Applied Aspects Of Management In The Conditions Of Digital Transformation

Abstract. Active organizational and informative transformations in the field of education, digital transformation — changing management approaches and carrying out a set of measures to overcome staff resistance to innovation. Gamification, team building, the use of gaming technology, minimizing the resistance of teachers to innovation.

Keywords: digital transformation, resistance to innovation, team building, interactive technologies, gamification, facilitation, workshop.