Журналы — Народное образование — Выпуск №7/2013

Три наиболее часто применяемых основания, по которым может быть уволен руководитель. Увольнение по статье 278 ТК РФ. Внезапное увольнение. Суды на стороне собственника. Когда увольнение можно оспорить.