Издательство — Акмеология — Выпуск №1/2017

Статья посвящена анализу типов сотрудников компании, выявлению общих закономерностей в их характерологическом проявлении и повышению эффективности взаимодействия сотрудников различных типов между собой. Предлагается сравнительный анализ управленческих компетенций сотрудников на примере персонажей сказочной повести А. Волкова «Волшебник Изумрудного города». Выявлены общие закономерности поведения каждого из пяти предложенных типов, а также компетенции, коммуникативные барьеры и способы их преодоления.

Ключевые слова: пять типов сотрудников, пять типов менеджеров, дипломат, изобретатель, делатель, администратор, лидер, волшебник, карьерные стратегии, организационно-командное поведение, адаптационные стратегии, стратегии интеграции, психология управления, психология мотивации, кадровый менеджмент, формирование команды.