Издательство — Акмеология — Выпуск №1/2015

Ковалёв Вячеслав Владимирович, кандидат психологических наук, доцент, кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности, Институт общественных наук, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, пр. Вернадского, 84, Москва, Россия, 119606; e-mail: confl ictolog@mail.ru

АННОТАЦИЯ. Методологические основания социально-психологической оценки персонала с помощью модульного социотеста. Проблема низкой эффективности традиционных социально-психологических методов исследования, используемых в практике управления. Авторское определение социально-психологической оценки, её содержание и возможности. Направления повышения качества руководства на основе акмеологического содержания оценки персонала.

Ключевые слова: социально-психологическая оценка, методология, методы социально-психологического исследования, социальная психология, межличностные отношения, модульный социотест.