ЖурналыАкмеологияВыпуск №1/2015

Овчаренко Д. С.
КОНФОРМИЗМ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

 
Материал в открытом доступе

Овчаренко Дмитрий Сергеевич, аспирант кафедры «Реклама и связи с общественностью» Государственного университета управ-

ления; Рязанский пр., 99, Москва, Россия, 109542; e-mail: ovcharenko.dmitr@yandex.ru

АННОТАЦИЯ. Понятие трудового коллектива и его роль с точки зрения социальной психологии и теории организации. Основные характеристики и функции коллектива. Сплочённость коллектива как малой группы и важность благоприятного психологического климата в нём. Феномен конформизма в жизнедеятельности трудового коллектива, его плюсы и минусы.

Ключевые слова: личность, трудовой коллектив, межличностные отношения в коллективе, конформизм, психологический климат, сплочённость, эмпатия, единство.

ГлавнаяЖурналыКнигиПодпискиПубликации