Книги / Педагогика. Психология

В коллективной монографии представлены результаты исследований в области социальной психологии управления, которые проводятся на факультете оценки и развития управленческих кадров Института «Высшая школа государственного управления» Президентской академии, раскрывается содержание методологии личностно-профессиональной диагностики руководителей системы государственного управления, дается характеристика ценностных ориентаций как социально-психологических детерминант управленческого потенциала, описаны социально-психологические факторы лидерства и территориальной мобильности руководителей системы государственного управления, анализируются взаимосвязи коммуникативной компетентности руководителей и их готовности к принятию обратной связи в процессе общения, а также социально-психологического климата и отношения государственных служащих к образу клиентоцентричного сотрудника.

Для исследователей, занимающихся проблемами социальной психологии, психологии управления, психологии труда, а также специалистов в области оценки, диагностики и развития кадров управления.

— М. : Народное образование, 2026. — 366 с., ISBN 978-5-87953-793-2

Читайте фрагмент книги.